…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...
…di lavoro, il sig. M.XXXX C.XXXX; che con ricorso del 3.6.2021, il sig. S.XXXXX impugnava il licenziamento davanti al Tribunale del Lavoro di Roma; che il procedimento veniva iscritto al n. 15229/2021…...
…ritta- va, pertanto, confermata anche per quanto riguarda l' insussistenza di alcun licenziamento orale e ritorsivo e la inammissibilità delle domande relative all' inquadramento ed alle conseguenti d…...
…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...
…e ha contestato la legittimità del trasferimento, ritenuto ritorsivo alla luce delle pregresse vicende giudiziarie relative al licenziamento, così come la correttezza dei certificati emessi dal medico…...
…se rendere le sue difese. Il licenziamento deve quindi ritenersi senz' altro illegittimo. Ma vi è di più. Intanto deve escludersi che il recesso costituisca atto ritorsivo ... Nel caso di specie siamo…...
…condiziona l' accertamento del carattere ritorsivo del recesso datoriale, sottolineando che .S -I ai""L' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico del"J lavorat…...
…udenziale quello "affermato in tema di licenziamento, ed egualmente valido in materia di trasferimento, secondo cui l' onere della prova del carattere ritorsivo nel provvedimento adottato dal datore d…...
…tutto, lo si ribadisce, a valle di una reintegra della lavoratrice in seguito ad un licenziamento ritenuto ritorsivo. Tutti tali elementi fanno nettamente propendere per la natura ritorsiva del trasfe…...
…2/2018 RG n. Ipotizza infatti il ricorrente essere il licenziamento, ed ancor prima il trasferimento di ambito lavorativo, di carattere ritorsivo conseguente alle vertenze (anche giudiziali) dallo ste…...
